Info Lowongan Operator Transmisi, Staf Broadcast Facility, Sales Administration Support di PT Lativi Media Karya (tvOne) November 2010

TVOne progressive inspires Indonesian society to think ahead and make improvements for themselves and their community through its News and Sports program. Earlier this year, TVone have 26 stations and at the end of the year will be 37 stations in various regions with 162 million potential viewers. Through these developments, is expected to spread the spirit of TVOne to promote national development. Currently we are looking for qualified candidates to fill following positions:

Operator Transmisi Bandung
Job Requirements:
* Male, age max 30 years old
* Graduate min D3 Tehnik elektro
* Preferable have experience in related job or same position (Industry Media)
* Based in Jawa Barat – Bandung
Staf Broadcast Facility
Job Requirements:
* Female, age max 25 years old
* Graduate min Diploma D3 in Tehnik elektro, manajemen, Administrasi
* Fresh Graduate or 1 years experience in same position
* Prefered have basic administration
* Based in Jakarta Raya
Sales Administration Support (SAS)
Requirements:
* Male, graduate min D3
* Age max 28 years old
* Have experience in sales administration from Industry Media
* Good documentation / reporting skill
* Proactive, hardworking and able to work in a dynamic workplace and able to work in a team.
* Good Computer literate with Ms. Excel, Ms. Word
* Based in Jakarta Raya
If you are interested in taking up above challenging career with good remuneration, send a detailed resume with a recent photo to:
PT Lativi Media Karya (tvOne)
Jl Rawa Terate II/2 Kawasan Industri Pulogadung
Jakarta 13930
Website: http://www.tvone.co.id/
Deadline 27 November 2010

Info Lowongan Senior Engineering Staff PT. Energy Management Indonesia

PT. Energy Management Indonesia (Persero)  or formerly known as PT. Koneba (Persero), is government institution which engaged in the field of conservation and energy management. From year to year, we had help the government, other government institutions, and private company in risk management activities, energy audits, commissioning testing, energy inspection and labeling, technical consultancy, energy and environmental studies.
Implementation of our business activities were conducted by trained and professional staffs in their field and supported by adequate equipment as needed. Our accumulated experience in various sectors in society and many industries added value in the implementation of our business conducted the study tasks, conservation, management and energy diversification.
Senior Engineering Staff
Job Requirements :
* Have 20 years of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Engineering – Others or equivalent.
* Graduate S1 in Engineering (Chemical), Engineering (Industrial), Engineering (Mechanical), Engineering (Petroleum/Oil/Gas), Geology/Geophysics, Engineering (Metallurgy), Engineering (Electrical), Engineering (Quality Control), Engineering (TKDN Assessor) or equivalent.
* Full-Time positions available.
* Having good communication skills in both English and Indonesia
* Proactive, hardworking and able to work in a dynamic workplace and able to work in a team.
* Have excellent interpersonal skill, energetic, mature, Honest, Discipline & dynamic
If you are confident that you can meet our requirement, please forward your application with complete curriculum vitae and most recent photograph to:
PT Energy Management Indonesia (Persero)
Jl. Wolter Monginsidi No. 4-6 Melawai – Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12160
Website: http://www.energyservices.co.id
Deadline 20 November 2010

Info Lowongan CPNS Kementerian Komunikasi dan Informatika Tahun Anggaran 2010/2011

Persyaratan CPNS KOMINFO
Persyaratan :
o Warga Negara Republik Indonesia.
o Berusia serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi- tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2010.
o Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 (Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002).
o Berijazah S1, S2, D4 dan D3 atau yang disetarakan, baik dari lulusan perguruan tinggi negeri maupun perguruan tinggi swasta yang telah terakreditasi dengan indeks prestasi minimal 2.75.
o Ijazah yang diperoleh dari sekolah atau perguruan tinggi di luar negeri hanya dapat dihargai apabila telah diakui dan ditetapkan sederajat dengan ijazah dari sekolah atau perguruan tinggi negeri yang ditetapkan oleh Menteri yang bertanggungjawab dibidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan.
o Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
o Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
o Tidak berkedudukan sebagai calon/pegawai negeri.
o Sehat jasmani dan rohani.
o Tidak mengkonsumsi / menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainya.
o Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Berkas pendaftaran :
o Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan materai Rp. 6.000, ditujukan kepada Menteri Komunikasi dan Informatika Up. Ketua Tim Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Komunikasi dan Informatika dengan mencantumkan nama jabatan yang dilamar.
o Fotocopy ijazah terakhir dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
o Pasfoto berwarna terbaru, ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dengan mencantumkan nama dibalik foto.
o Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib / POLRI.
o Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Dokter Pemerintah.
o Berkas Lamaran yang dicetak langsung dari situs SIPC KOMINFO setelah proses registrasi.
Pengiriman berkas lamaran :
o Berkas lamaran dikirim melalui PO.BOX yang sudah ditentukan, dan harus diterima Panitia sebelum 15 Nopember 2010.
o Berkas lamaran dimasukkan dalam map warna merah untuk S2, biru untuk S1/D4 dan warna hijau untuk D3.
o Tidak menerima berkas lamaran yang dikirim selain melalui PO.BOX yang telah ditentukan.
o Di luar map dan amplop tertulis nomor lamaran, nama, alamat, nomor telepon serta jabatan yang dilamar. Berkas lamaran ditujukan :
1. PO. BOX 3465 JAKARTA 10034, untuk wilayah tes I Jakarta
2. PO. BOX 4117 PEMSAR SOLO, untuk wilayah tes II Solo
3. PO. BOX 1283 PEKANBARU, untuk wilayah tes III Pekanbaru
4. PO. BOX 3835 DENPASAR, untuk wilayah tes IV Denpasar
5. PO. BOX 1241 SAMARINDA, untuk wilayah tes V Samarinda
6. PO. BOX 7100 MAKASSAR 90000, untuk wilayah tes VI Makassar
7. PO. BOX 2222 JAYAPURA, untuk wilayah tes VII Jayapura
Catatan :
o Dalam proses seleksi administrasi panitia akan memberlakukan sistem rangking berdasarkan nilai IPK tertinggi sesuai dengan kebutuhan jabatan yang dibutuhkan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.
o Berkas pasfoto untuk registrasi online dalam format JPEG dengan ukuran kurang dari 30 KB.
Jumlah lowongan
Jumlah lowongan yang dibuka untuk tahun 2010 sebanyak 348 orang yang terbagi dalam 7 wilayah dengan alokasi formasi per wilayah tes. Selanjutnya dapat dilihat di e-BERKAS.
Tahapan dan jadwal penerimaan CPNS KOMINFO
Tahapan dan batas waktu penerimaan CPNS KOMINFO adalah :
I. Verifikasi administrasi :
- Pengumuman resmi: 28 Oktober 2010
- Penerimaan registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO: 29 Oktober - 12 Nopember 2010
- Penerimaan berkas lamaran : 29 Oktober - 15 Nopember 2010 (diterima Panitia)
- Pengumuman pelamar dipanggil ujian tulis: 22 Nopember 2010
II. Ujian :
- Ujian tulis: 27 Nopember 2010
- Pengumuman pelamar dipanggil ujian psikotes dan wawancara : 8 Desember 2010
- Psikotes : Di Jakarta dilaksanakan pada tanggal 11 Desember 2010 dan di daerah (Solo, Pekanbaru, Samarinda, Makassar, Denpasar dan Jayapura) pada tanggal 13 Desember 2010
- Wawancara : Di Jakarta dilaksanakan pada tanggal 13 Desember 2010 dan di daerah dilaksanakan pada tanggal 14 Desember 2010
III. Hasil final :
- Pengumuman pelamar diterima : 21 Desember 2010
Persiapan sebelum mengajukan lamaran
Proses awal registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO merupakan tahapan paling krusial. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki (dan tidak diberi) wewenang untuk melakukan perubahan pada isian Anda. Sehingga ketidaksesuaian antara isian dan berkas lamaran yang dikirimkan kemudian akan berakibat pada ketidaklulusan pada tahap I.
Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Anda telah menyiapkan data-data dan dokumen pendukung minimal, yaitu :
+ Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP).
+ Tahun dan nomor ijasah pendidikan terakhir.
+ Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir.
+ Berkas dijital pasfoto warna berukuran 200 x 150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran sebesar 30 KB.
+ Surat elektronik (Email) yang biasa dan selalu Anda akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung.
Proses dan prosedur lamaran
1. Persiapan data yang dipersyaratkan.
Siapkan seluruh data dan dokumen tersebut diatas.
2. Lakukan registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO (http://cpns.depkominfo.go.id) dengan meng-klik halaman LAMARAN.
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas yang dikirimkan akan mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi). Dalam proses pengisian hindari menekan tombol ENTER, sebaliknya pakai tetikus untuk memindahkan kursor ke kolom yang diinginkan. Setelah selesai, tekan tombol KIRIM. Akan segera ditampilkan NOMOR LAMARAN dan KATA-SANDI Anda.
3. Lakukan LOGIN memakai jendela login di sebelah kiri. Kemudian unggah pasfoto serta revisi isian lamaran bila ada kesalahan.
Bila sudah selesai, tekan tombol KIRIM.
Pengecekan status lamaran
Segera setelah registrasi lamaran, setiap pelamar akan mendapatkan NOMOR LAMARAN yang unik. Simpan dengan baik nomor lamaran ini ! Dengan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki, para pelamar bisa melakukan revisi atas formulir registrasi sebelum verifikasi administrasi atas lamaran tersebut dilakukan.
Seluruh proses Penerimaan CPNS KOMINFO bisa dipantau oleh pelamar secara waktu riil. Data detail proses lamaran bisa diakses hanya oleh pelamar yang bersangkutan melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Para pelamar diwajibkan memantau lamarannya melalui situs SIPC KOMINFO. KOMINFO tidak bertanggung-jawab atas aneka kesalahan yang diakibatkan oleh kelalaian para pelamar.
Tahap I : verifikasi administrasi
Proses verifikasi dilakukan langsung segera setelah berkas lamaran diterima oleh Panitia. Verifikasi dilakukan untuk melihat kesesuaian data registrasi yang telah diisi oleh pelamar melalui situs SIPC KOMINFO dengan berkas yang dikirim ke Panitia.
Pelamar bisa mengakses informasi detail hasil verifikasi melalui halaman pelamar yang bisa diakses melalui jendela login di sebelah kiri dengan memasukkan nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Melalui halaman ini informasi verfikasi per-item bisa diketahui.
Ingat bahwa KOMINFO TIDAK melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran !
Tahap II : ujian tulis
Tahap ujian tulis akan dilakukan sesuai dengan jadwal. Hanya pelamar dengan ranking teratas sebanyak faktor pengali jumlah setiap formasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis.
Pelamar diwajibkan membawa KARTU PESERTA UJIAN yang dicetak langsung dari situs SIPC KOMINFO. Kartu Peserta Ujian harus dicetak langsung dari halaman registrasi masing-masing pelamar setelah login memakai nomor lamaran dan kata-sandi yang dimiliki. Pada halaman registrasi pelamar yang lolos tahap I akan ditampilkan tautan CETAK KARTU PESERTA UJIAN.
Masa ujian tulis adalah 1 (satu) hari kerja bersama-sama untuk seluruh pelamar yang dipanggil.
Waktu pelaksanaan ujian tulis 08:00 - 15:00 WIB. Setiap peserta diwajibkan membawa :
+ Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
+ Pensil 2B.
+ Penghapus pensil.
+ Alas untuk menulis.
Selain itu sangat disarankan untuk membawa bekal makanan dan minuman mengingat keterbatasan penjual makanan dan minuman di sekitar lokasi ujian. Peserta dianjurkan mempergunakan kendaraan umum untuk mencapai lokasi ujian tulis mengingat ketiadaan lahan parkir di sekitar lokasi.
Jenis dan materi ujian tulis meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi :
+ Tes Pengetahuan Umum (TPU)
+ Tes Bakat Skolastik (TBS)
+ Tes Skala Kematangan (TSK)
+ Bahasa Inggris
Sedangkan Tes Kompetensi Bidang (TKB) dilaksanakan dalam bentuk psikotes dan wawancara.
Lokasi ujian tulis direncanakan di masing-masing wilayah. Info lokasinya menyusul.
Tahap III : ujian psikotes dan wawancara
Pelamar yang telah dinyatakan lulus tes tertulis harus mengikuti psikotes dan wawancara.
+ Pelaksanaan psikotes Jakarta dilaksanakan pada tanggal 11 Desember 2010 dan Daerah (Solo, Pekanbaru, Samarinda, Makassar, Denpasar dan Jayapura) dilaksanakan pada tanggal 13 Desember 2010.
+ Pelaksanaan wawancara Jakarta dilaksanakan pada tanggal 13 Desember 2010, dan Daerah dilaksanakan pada tanggal 14 Desember 2010.
Setiap peserta diwajibkan membawa :
+ Kartu Tanda Peserta Ujian yang sudah disahkan saat verifikasi fisik sebelum ujian tulis.
+ Pensil 2B.
+ Penghapus pensil.
+ Alas untuk menulis.
Lokasi ujian psikotes dan wawancara di masing-masing wilayah. Info lokasinya menyusul.
Membuat dan memasukkan pasfoto dijital
Bagaimana mempersiapkan pasfoto dijital ?
Pasfoto dijital bisa dibuat dengan mengambil gambar Anda memakai kamera dijital, atau melakukan pemindaian foto konvensional dengan mesin pemindai.
Bagaimana mendapatkan pasfoto sesuai dengan dimensi (150 x 200 piksel) dan ukuran berkas (< 30 KB) seperti dipersyaratkan ?
Setelah mendapatkan berkas gambar, baik langsung dari kamera dijital ataupun hasil pemindaian, pakai perangkat lunak pengolah foto untuk menyesuaikan dimensi dengan melakukan pengecilan dimensi riil. Untuk mencapai ukuran berkas lebih kecil dari 30 KB, pastikan bahwa resolusi pasfoto Anda tidak lebih dari 100 dpi.
Bagaimana mendapatkan format JPEG ?
Setelah gambar siap dan sesuai dimensi yang dipersyaratkan, lakukan penyimpanan dalam format JPEG dengan nama ekstensi jpg. Setelah disimpan, pastikan bahwa ukuran berkas kurang dari 30 KB !
Bagaimana kalau ingin mengganti pasfoto yang telah diunggah sebelumnya ?
Selama proses verifikasi terhadap registrasi Anda belum dilakukan, pasfoto bisa diganti dengan melakukan unggah ulang.
Dengan proses diatas Anda akan siap mengunggah pasfoto Anda untuk melengkapi registrasi lamaran melalui situs SIPC KOMINFO. Bila Anda masih mengalami kesulitan, silahkan meminta bantuan ke orang-orang di sekitar Anda. Umumnya Anda bisa mendapatkan bantuan dengan mudah melalui toko cuci cetak foto yang menyediakan jasa pencetakan foto dijital, atau para penjaga warung internet terdekat.
Mencetak Kartu Peserta Ujian
Kartu Peserta Ujian bisa diperoleh dengan meng-klik tautan CETAK KARTU UJIAN. Tautan ini hanya ditampilkan setelah proses verifikasi dan penentuan peserta yang dipanggil ujian tulis selesai. Setelah memastikan bahwa data diri, pasfoto dan kode bar ditampilkan dengan benar, silahkan cetak memakai mesin pencetak berwarna pada kertas warna putih ukuran bebas (selama seluruh bagian Kartu Peserta Ujian tercetak).
Apabila hasil cetakan terlalu besar / kecil dari ukuran kertas A4, lakukan perubahan ukuran font pada perambah yang dipakai !
- DOWNLOAD FORMASI
- Daftar Online

Info Lowongan Terbaru Trade Marketing Executive, Training Executive, Production Executive, Sales Supervisor di PT Kao Indonesia

PT. Kao Indonesia subsidiary of Kao Corporation is one of the leading multinational companies in consumer goods. The company has various products to fulfill and satisfy consumer needs. In nowadays business the company has implemented integrated business system and quality management procedures to pursue consumer satisfaction. We are looking for qualified candidates for the position as:
Trade Marketing Executive
Responsibilities:
Execute promotional strategies for a specific channel of distribution. Ensure that trade and profitability objectives are met. Achieving specific sales objectives and Maintain daily records
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Industrial), Mathematics, Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Good communication in English (oral and written)
* Full-Time positions available.
Training Executive
Responsibilities:
* Preparing and administering training need analysis
* Assist in developing training program from designing program, developing training plan, modules and curriculum which align with the required competencies
* Maximize training by providing a creative, fun and exciting environment in the delivery training sessions
* Track, input and maintain all individual colleague training records within company information system
* assist in developing monthly and annual training plans and calendars
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Industrial), Economics, Psychology or equivalent.
* A minimum of 1 Year experience in position within training including experience with skills training
* Excellent presentation and proactive communication skills as well as excellent command of spoken and written English and Indonesia
* Independent,energetic and highly self driven with distinctive team facilitation
* Computer literacy to include : Microsoft Word, Excel, Power point etc.
* Willing to travel
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
Production Executive
Responsibilities :
To plan, execute, control and evaluate production activities in order to achieve the objectives based on safety, quality, quantity, environment, time and cost requirement
Requirements :
* Candidate must posses at least a Bachelor’s degree in engineering (Chemical)
* Minimal1 year experience in production (preferred)
* Good communication in English (oral and written)
* Good process analytical
* Good leadership and teamwork
Sales Supervisor
Responsibilities:
Develop sales plans, monitor and adapt sales activities so that these objectives are met. Establish annual, quarterly, monthly, or weekly sales plans and prioritize and schedule own activities so these targets are met. Lead, coach and mentor less experienced sales representatives/ subordinates to achieve their sales targets.
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Industrial), Economics, Commerce or equivalent.
* Required skill(s): Microsoft Excel, presentation skill.
* Preferred skill(s): Leadership.
* Required language(s): English.
* At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position but fresh graduate are welcome to apply
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Sales - Retail/General or equivalent. Job role in Supervisor/Team Lead or equivalent.
* Full-Time positions available.
interested applicant please send your comprehensive CV to:
hrinfo@kao.co.id

Info Lowongan Project Engineer, QA/QC Engineer at PT Truba Jaya Engineering

PT Truba Jaya Engineering was founded by forward looking partners three decades ago with the vision to create the local technical expertise to assist Indonesia to realize its master development plan for infrastructure and industries.
Now, Indonesia has become one of the fastest growing economies in the region because the major facilities for industrial growth are ready. Truba Jaya Engineering is proud to be major player in the country’s national development.
For more than three decades, Truba Jaya Engineering has developed to become a strong and reliable partner to many investors as well as developers, successfully providing the clients with international class service to build their industry.
Project Engineer (Code: PE)
(Jakarta Raya - Jakarta)
Requirements:
1. Minimum S1 degree in engineering (Civil, Mechanical) with minimum 10 years experience in Engineering & Construction Industry.
2. The candidates shall have minimum 2 years experiences in Engineering Design Work.
3. Further experience required in the past for planning, estimation, cost control, management of EPC projects in the industrial and or Power Plant sector.
4. Maximum 45 years old.
5. Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
GENERAL REQUIREMENTS:
1. Language proficiency verbal and written both English and Bahasa Indonesia, minimum TOEFL Score 450
2. Must have good leadership, communication skill, high integrity and loyalty
3. Able to work as a team or independently
4. Shall be mentally ready to be assigned in any where in Indonesia or overseas at any time
5. Good responsibility & highly motivated individual
6. Computer literate
7. Expatriate candidates with suitable qualification are welcome to apply
QA/QC Engineer
(Jakarta Raya)
Requirements:
1. Minimum S1 degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineer or Metallurgy Engineering from reputable University.
2. Minimum of 5 – 6 years experience as QA/QC Engineer in construction of industrial and power plant especially in piping related work.
3. Having knowledge on welding & construction Code/standard, specification, isometric/structural drawing of construction project.
4. Should have Welding certification of CWI/CAWI/AWS or CSWIP or B4T-Bandung or NDE level II ASNT in RT or PT or UT or PT Level II
5. Must be proficient with knowledge of Construction standard practices and methods
6. Familiar in generating WPS/PQR, executing & documenting WPQT, and interpretation of various NDE Method
7. Conversant to develop Quality Assurance Program, QC Procedure, ITP and audit program of ISO 9000-2000
8. Maximum age 40 years old
GENERAL REQUIREMENTS:
1. Must have good language proficiency verbal and written both English and Bahasa Indonesia, minimum TOEFL Score 450.
2. Must have good leadership, communication skill, high integrity and loyalty
3. Able to work as a team or independently
4. Computer literacy
5. Shall be mentally ready to be assigned in any places in Indonesia or overseas at any time.
Please send your detailed CV complete with recent photograph within 3 weeks upon this advertisement to: recruitment@trubagroup.com or by post mail to:
RECRUITMENT CENTER
PT Truba Jaya Engineering
(formerly PT Truba Jurong Engineering)
Wisma PSM, Jl. Swadaya II No.7
Tanjung Barat, Jagakarsa
Jakarta 12530, Indonesia

Info Lowongan Teknik, IT, dan Accounting di PT Wisma Nusantara International Oktober-November 2010

PT Wisma Nusantara International is a building management and hotel owner that provides a high level of integrated services to its clients at competitive prices. The Company has diversified into business areas that provide added value to its integrated, mixed-use properties. In a service-oriented industry such as ours, customer satisfaction is paramount to a successful business. The Company places great importance on the quality of its human resources and continues to invest heavily in developing the skills and competencies of both staff and management. We therefore want to communicate more our valuable services to all distinguished customers through our new-developed homepage. There are few experiences more enjoyable or satisfying than to help customers shape their dreams of best quality integrated services into reality. Please take time to enjoy this homepage and we are looking forward to serve you at our three musketeer (Wisma Nusantara-office building; Hotel President; Novotel Benoa Bali Hotel)
1. SENIOR PROJECT MANAGER (SPM)
2. QUANTITY SURVEYOR (QS)
Qualifications Required:
* University Degree in Civil & Architecture (no. 1, 2)
* At least 5 years experience as project manager (no. 1)
* Min 1 – 3 years experience in budgeting & cost control (no. 2)
* Knowledge in project, construction, interior and management skill are required
* Good command of spoken & written in English (no. 1, 2)
* Good team player (no. 1)
* Good computer skill, i.e. AutoCAD program (no. 1, 2)
3. ENGINEERING & MAINTENANCE MANAGER (EMM)
Qualifications Required:
* University Degree in Mechanical/ Electrical
* Minimum 3 years experience in building maintenance
* Good command of spoken & written in English
* Good team player
4. INFORMATION & TECHNOLOGY MANAGER (ITM)
Qualifications Required:
* University Degree in Computer & Information System
* Minimum 3 years experience as Information Technology Manager
* Good command of spoken & written in English
* Familiar most of software
5. INTERNAL AUDITOR (IA)
Qualifications Required:
* Majoring in Accounting – fresh graduate
* High integrity/ motivation
* Able to work with team or individually
* Fluent in English
Please submit a comprehensive resume, current and expected salary details, recent photograph and code of position at the subject of your e-mail, not later than November 3rd 2010 to:
recruitment@wismanusantara.com
or send your applications and complete CV to:
Gedung Wisma Nusantara It. 13
Jl. MH Thamrin No. 59
Jakarta Pusat.

Info Lowongan CPNS Kementerian Pemuda dan Olahraga Oktober-November 2010

PENGUMUMAN
Nomor : 3381 /SESKEMENPORA/10/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEMUDA DAN OLAHRAGA
Kementerian Pemuda dan Olahraga membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia Pria dan Wanita menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi 2010, dengan kualifikasi pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut :
I.FORMASI YANG TERSEDIA.
NO. NAMA DAN KODE JABATAN – KUALIFIKASI PENDIDIKAN – JUMLAH FORMASI
1 – 2 – 3 – 4
1. Analis Kebijakan Kepemudaan (4006043) S-2 Ketahanan Nasional 1
2. Analis Kewirausahaan Pemuda (4006295) S-2 Marketing 1
3. Dokter (3004001) Dokter Umum 1
4. Dokter spesialis Radiologi Dokter spesialis Radiologi 1
5. Dokter spesialis Kesehatan Olahraga Dokter spesialis Kesehatan Olahraga 1
6. Apoteker (3002001) Apoteker 1
7. Pranata Laporan Keuangan (4147010) S-1 Akuntansi 1
8. Statistik (4164001) S-1 Statistik 1
9. Pranata Komputer ( 4147002 ) S-1 Komputer 1
10. Perancang Peraturan Perundang-Undangan (4135004) S-1 Hukum 2
11. Pranata Humas (4147013) S-1 Komunikasi/Public Relation 1
12. Auditor ( 4011001 ) S-1 Akuntansi 2
13. Analis Program Keolahragaan (4006296)S-1 Keolahragaan 1
14. Analis Kewirausahaan Pemuda (4006295) S-1 Ekonomi Manajemen 4
15. Analis Kerjasama Luar Negeri (4006173) S-1 Bahasa Inggris 1
16. Analis Kerjasama Luar Negeri (4006173) S-1 Hubungan Internasional 2
17. Analis Kebijakan Kepemudaan (4006043) S-1 Pendidikan Luar Sekolah2
18. Analis Kebutuhan Sarana Prasarana (4006221) S-1 Teknik Arsitektur 1
19. Analis Tata Ruang (4006185) S-1 Teknik Geodesi 1
20. Pengelola Barang Milik Negara S-1 Akuntansi 1
21. Pemberi Konsultasi Psikologi Pegawai S-1 Psikologi 1
22. Nutrisionis (3009001)S-1 Nutrisi/Gizi 1
23. Verifikator Keuangan (4173007) D-3 Akuntansi3
24. Pranata Komputer (4147002) D-3 Teknik Komputer/Teknik Informatika 2
25. Pengelola Data Kerjasama Luar Negeri (4103013) D-3 Bahasa Jepang1
26. Perawat (3012004) D-3 Keperawatan 2
27. Penata Laboratorium Kesehatan (3015003)D-3 Penata Laboratorium Kesehatan 1
28. Perekam Medis (3013001)D-3 Rekam Medis/Perekam Medis 1
29. Radiografer (3016001) D-3 Radiologi/Radiografer1
30. Pelatih Olahraga :
Cabang Tenis Lapangan ( 4026021 ) SLTA / Sederajat 2
Cabang Tenis Meja ( 4026022 ) SLTA / Sederajat 2
Cabang Futsal ( 4026023 ) SLTA / Sederajat 2
Cabang Sepakbola ( 4026024 ) SLTA / Sederajat 1
Cabang Catur ( 4026025 )SLTA / Sederajat 1
Cabang Bola Voli ( 4026026 ) SLTA / Sederajat 1
Cabang Bola Basket ( 4026027 )SLTA / Sederajat 1
JUMLAH SELURUHNYA : 50
II. PERSYARATAN PELAMAR UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi–tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010;
3. Mempunyai kualifikasi pendidikan sebagaimana tercantum pada angka I kolom 3;
4. Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5. Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Swasta;
6. Surat Pernyataan tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil atau Calon Pegawai Negeri Sipil;
7. Surat Pernyataan tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia, atau di Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
9. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari POLRI setempat
10. Sehat jasmani dan rohani;
11. Memiliki Kartu Tanda Pencari Kerja (AK/I) dari epartemen Tenaga Kerja;
12. Bagi pendaftar yang telah memiliki pengalaman kerja dengan melampirkan bukti surat yang dimiliki;
Keterangan :
Persyaratan nomor 4 sampai dengan 10 agar dilengkapi setelah pengumuman tahap akhir.
III. PERSYARATAN BAGI PELAMAR OLAHRAGAWAN/PELATIH OLAHRAGA BERPRESTASI MENJADI PELATIH OLAHRAGA (FORMASI NOMOR 30)
A. PERSYARATAN OLAHRAGAWAN BERPRESTASI
1. warga negara Indonesia;
2. berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
3. menandatangani Surat Pernyataan bermaterai cukup, yang menyatakan:
a. tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
b. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil/anggota TNI/anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
c. tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil/pegawai negeri sipil/anggota TNI/anggota Kepolisian Negara;
d. tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
e. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
4. berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
5. sehat jasmani dan rohani, yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter;
6. bebas dari narkoba, yang dibuktikan dengan surat keterangan yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang;
7. memiliki prestasi nyata dengan medali, baik di tingkat Nasional maupun Internasional, pada :
a. Asian Games, Olimpiade/Para Olimpic, atau Kejuaraan Asia/Dunia Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Internasional cabang olahraga, minimal Juara III/Medali Perunggu;
b. Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, atau Kejuaraan Regional/ASEAN Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Regional cabang olahraga, minimal Juara II/Medali Perak;atau
c. Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS), atau Kejuaraan Nasional Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh induk organisasi cabang olahraga, sebagai Juara I/Medali Emas; dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi cabang olahraga yang berwenang;
8. event/kejuaraan/kegiatan keolahragaan di luar tersebut pada huruf g tidak termasuk ke dalam ketentuan Peraturan Menteri ini;
9. memenuhi persyaratan jabatan pelatih olahraga sesuai dengan kebutuhan standar pelatih olahraga;
10. memiliki pendidikan formal minimal SLTA atau yang sederajat, yang dibuktikan dengan fotocopi sah ijazah/surat tanda tamat belajar;
11. bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan surat pernyataan dari yang bersangkutan.
B. PERSYARATAN PELATIH OLAHRAGA BERPESTASI
1. warga negara Indonesia;
2. berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
3. pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil bagi pelatih olahraga berprestasi yang melebihi usia 35 (tiga puluh lima) tahun dapat dilakukan, apabila telah mempunyai pengabdian di instansi yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus, sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 ditetapkan (17 April 2002), serta tidak boleh melebihi usia 40 (empat puluh) tahun pada saat pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil;
4. menandatangani Surat Pernyataan bermaterai cukup, yang menyatakan:
a. tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
b. tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil/anggota TNI/anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
c. tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil/pegawai negeri sipil/anggota TNI/anggota Kepolisian Negara;
d. tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
e. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
5. mempunyai kecakapan, keahlian, dan keterampilan sebagai pelatih olahraga, yang dibuktikan dengan fotocopi sah sertifikat/piagam kepelatihan yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan;
6. memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional, regional maupun internasional, sebagaimana dimaksud pada Pasal 4 Ayat (2) Huruf g, yang dibuktikan dengan fotocopi sah sertifikat/piagam/surat keterangan dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan;
7. berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
8. sehat jasmani dan rohani, yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter;
9. bebas dari narkoba, yang dibuktikan dengan surat keterangan yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang;
10. memiliki integritas dan komitmen pada bidang olahraga yang dinyatakan dalam surat keterangan dari lembaga/organisasi olahraga yang berwenang;
11. memiliki pendidikan formal minimal SLTA atau yang sederajat, yang dibuktikan dengan fotocopi sah ijazah/surat tanda tamat belajar.
IV. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pelamar berijazah Perguruan Tinggi Negeri atau PTS yang telah terakreditasi BAN PT.
2. Memiliki Indeks Prestasi serendah-rendahnya 2,80 untuk Ijazah D-III dan 3,0 untuk Ijazah S-1 dan S2.
V. PENDAFTARAN
A. Berkas pendaftaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 31 Oktober 2010 dengan mencantumkan KODE JABATAN dipojok kanan atas amplop dan ditujukan kepada :
Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya termasuk diantar langsung ke Kementerian Pemuda dan Olahraga.
B. Kelengkapan berkas yang harus dipenuhi oleh pelamar pada waktu pendaftaran adalah:
1. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan menggunakan tinta berwarna hitam ditujukan kepada Menteri Negara Pemuda dan Olahraga;
2. Kelengkapan lamaran :
a. Foto Copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
b. Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu kuning) dari Depnaker;
c. Bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan S-2 harus menyertakan Foto Copy ijazah S-1 dan transkrip nilai;
d. Bagi pelamar olahragawan dan pelatih olahraga berprestasi melampirkan foto copy sertifikat/piagam/surat keterangan tentang prestasi yang dicapai yang disyahkan oleh Pengda atau Induk Organisasi cabang Olahraga dan Sertifikat Kepelatihan cabang Olahraga yang ditekuni;
e. Pas Foto hitam putih ukuran (3×4) cm sebanyak 4 (empat) lembar;
f. Foto Copy syah surat keputusan pengalaman kerja (apabila ada);
g. Foto Copy KTP;
h. Kontak person (nama dan alamat rumah serta nomor telepon yang mudah dihubungi).
VI. PELAKSANAAN SELEKSI
A. SELEKSI TAHAP-I
Surat Lamaran yang masuk akan langsung diseleksi oleh panitia. Pelamar yang telah memenuhi persyaratan administratif akan diumumkan pada tanggal 01 November 2010 melalui website www.kemenpora.go.id dan mengambil nomor peserta ujian pada :
Hari : Jum’at dan Sabtu
Tanggal : 05 dan 06 November 2010
Waktu : 09.00 – 16.00 WIB
Tempat : Gedung POPKI Cibubur
Jalan Jambore No. 1 Cibubur, Jakarta Timur
Telp. (021) 87756284, 87756283
Bagi yang tidak mengambil nomor peserta ujian, dianggap mengundurkan diri.
B. SELEKSI TAHAP-II
1. Ujian Tertulis
Hari, tanggal : Senin, 08 November 2010
Waktu : 09.00 s.d. selesai
Tempat : Gedung POPKI Cibubur
Jalan Jambore No.1 Cibubur Jakarta Timur
Telp. (021) 87756284, 87756283
2. Kelengkapan yang dibawa pada waktu mengikuti seleksi :
a. Membawa KTP Asli yang masih berlaku
b. Tanda Peserta Seleksi / nomor peserta ujian
c. Karet penghapus
d. Alat tulis menulis (Pulpen, Pensil 2B)
e. Peruncing/rautan
f. Papan untuk alas menulis.
C. SELEKSI TAHAP III / WAWANCARA
Bagi peserta yang memenuhi batas nilai minimal hasil seleksi/ujian tertulis, akan diikutsertakan dalam seleksi wawancara (maksimal satu formasi berbanding tiga peserta), sedangkan peserta tes yang tidak dipanggil wawancara adalah yang tidak lulus ujian tertulis.
Seleksi tahap III/wawancara, akan dilaksanakan pada :
Hari : Senin dan Selasa
Tanggal : 15 dan 16 November 2010
Waktu : 10.00 Wib s.d. selesai
Tempat : Wisma Menpora
Jalan Gerbang Pemuda No. 3 Senayan Jakarta
Pengumuman hasil seleksi, menunggu sampai ada informasi lebih lanjut melalui website www.kemenpora.go.id
D. Lain-lain :
1. Panitia Tidak Memungut Biaya Apapun dari peserta;
2. Keputusan panitia berlaku mutlak dan tidak bisa diganggu gugat;
3. Kementerian Pemuda dan Olahraga/Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak melayani permintaan penjelasan hasil ujian/seleksi;
4. Dalam seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pemuda dan Olahraga ini, penilaian semata-mata didasarkan kepada kecakapan/hasil ujian masing-masing pelamar;
5. Surat lamaran yang sudah masuk ke panitia, dengan alasan apapun tidak dapat diminta kembali, oleh karenanya Panitia tidak melayani permintaan kembali atas berkas lamaran baik langsung maupun melalui surat;
6. Bagi yang dinyatakan lulus harus menyertakan hasil test bebas narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;
7. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan ijasah asli pendidikan terakhir untuk diperiksa;
8. Pengumuman ini dapat diakses melalui website www.kemenpora.go.id
Apabila ada kekeliruan dalam pengumuman ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Catatan :
Penerimaan berkas lamaran akan dihentikan sewaktu-waktu apabila jumlah pelamar telah melampaui batas tempat yang disediakan.
Dikeluarkan di : Jakarta
Pada tanggal : 25 Oktober 2010
Sekretaris Kementerian Pemuda dan Olahraga,
TTD
Drs. Wafid Muharam, M.M.
NIP. 19600709 198803 1 001
- Download formasi

Info Lowongan Kerja Technic Supervisor dan Production Shift Supervisor di PT Indofood Sukses Makmur Tbk

PT Indofood Sukses Makmur Tbk - We are the biggest consumer goods company in Indonesia, is currently seeking Indonesia’s young professionals with high motivation and strong determination for the following positions to be placed on our subsidiary company:
Technic Supervisor
Task & Responsibility:

* Setup system and controlling preventive maintenance program as scheduled
* Setup system and controlling project implementation
* Setup system and controlling water waste treatment plant (WWTP)
* Setup system and controlling machines repair and spare parts production
* Setup system and controlling electrical instruments as standard
* Making report of working result
* Routine coordination with Technic Spv, Production Unit, QC, Purchasing, PPIC, and HRD
* To ensure the implementation of safety system (K3)
* Implementing food safety standard (FSMS, GMP, HACCP, ISO, and Halal)
Qualification Required :
* Male, maximum age 35 years old
* Minimum education : Bachelor degree in Mechanical or Electrical Engineering
* Two years working experience as Supervisor
* Good leadership and interpersonal skill
* Good analytical thinking  and problem solving
* Fast and accurate decision making
* Able to communicate effectively
* Good understanding in mechanical and electrical system
* Good understanding in preventive maintenance system
* Good command in computer programs (Ms Office, Excel, Word, Powerpoint)
* Willing to be located in Cibitung
Production Shift Supervisor
Task & Responsibility:
* Making plan for production work process by weekly, monthly based on the target set up by Production Manager, PPIC
* Coordinating production work process to ensure production target as planned
* Calculating & controlling RM, PM, FG, machine, and man power according to the standard
* Implementing food safety standard (FSMS, GMP, HACCP, ISO, and Halal)
* Implementing the safety system (K3)
* Making report of working result and evaluate production result daily, weekly, monthly, yearly
* Analyze problem &  setup process improvement
* Routine coordination with other working unit
Qualification Required :
* Male, maximum age 35 years old
* Minimum education : Bachelor degree in Engineering, Food Technology or Chemical
* Fresh graduate are welcomed
* Good leadership, communication and interpersonal skill
* Good analytical thinking  and problem solving
* Good command in computer programs (Ms Office, Excel, Word, Powerpoint)
* Willing to be located in Cibitung
If you meet the above requirements and interested with the position, please send your CV (preferable in word or adobe format) and latest photograph with position code (Production Shift Supervisor) as the subject of your email (file not more than 500 kb) to :
recruitment@indofood.co.id
OR
PT INDOSENTRA PELANGI
Personnel Manager
Kampung Jarakosta Desa Sukadanau Rt 005/02
Cibitung - Bekasi 17520

Info Lowongan Account Manager, Customer Service, Teller, Back Office di PT Bank Muamalat Indonesia, Tbk

PT. Bank Muamalat, Tbk. Cabang Denpasar menawarkan kesempatan berkarir untuk tenaga muda yang dinamis dan berdedikasi untuk posisi:
ACCOUNT MANAGER, CUSTOMER SERVICE, TELLER, BACK OFFICE
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu
2. Memiliki pemahaman yang baik tentang ke-Islaman dan Perbankan Syariah
3. Min. IPK: 2,75 (lulusan Perguruan Tinggi Negeri) dan 3,00 (lulusan Perguruan Tinggi Swasta)
4. Komunikatif, kreatif, disiplin dan mampu bekerja dibawah tekanan
5. Berpenampilan menarik, tinggi min. 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
6. Memiliki kemampuan analisis yang kuat
7. Mampu mengoperasikan computer minimal MS Office
8. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Denpasar – Bali
9. Tidak memiliki hubungan dengan karyawan dan jajaran Direksi Bank Muamalat
Berkas lamaran lengkap kami terima selambat-lambatnya tanggal 9 November 2010 dialamatkan ke:
PT. BANK MUAMALAT INDONESIA, Tbk
Cabang Malang
Jl. Kawi Atas 36A Malang

Info Lowongan Assistant Manager Aktuaria di PT BNI LIFE INSURANCE Oktober 2010

PT BNI LIFE INSURANCE (Anak Perusahaan PT. Bank Negara Indonesia), Perusahaan yang sedang berkembang dengan pesat dan bergerak dalam bidang Asuransi Jiwa membutuhkan profesional yang dinamis, trampil dan memiliki motivasi yang tinggi untuk ditempatkan pada posisi :
Assistant Manager Aktuaria
PERSYARATAN :
* Usia min. 28 - 35 tahun.
* Laki-laki.
* Pendidikan minimal S1 jurusan Aktuaria, Matematika atau Statistik.
* IPK minimal 2.75.
* Pengalaman min. 3 tahun dibidangnya dengan baik untuk program Ms. Office, Makro Excel, mengetahui software Aktuaria.
* Kemampuan Berbahasa Inggris minimal pasif.
* Telah memperoleh sertifikasi ASAI dan AAIJ.
* Berpenampilan menarik.
* Mau bekerja keras.
* Tidak cepat bosan.
* Memiliki kemampuan menganalisa data dengan baik.
* Terbiasa membuat laporan standar ke Departemen Keuangan.
* Dapat bekerja dalam tim, kreatif, dan inisiatif.
* Memiliki loyalitas dan integritas yang tinggi.
Bagi Pelamar yang melamar harus mencantumkan posisi atau jabatan yang dituju pada kolom subject email.
Kirimkan Surat Lamaran dan CV Lengkap + FOTO Anda ke :
hrd@bni-life.co.id

Info Lowongan di BI (Bank Indonesia) Oktober 2010 Tahun Anggaran 2010/2011

PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA 2010
BANK INDONESIA mengundang Putra/Putri terbaik Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi untuk turut berkontribusi dan berprestasi bersama Bank Indonesia dalam membangun negeri melalui penerimaan pegawai untuk jabatan setingkat Pegawai Tata Usaha (PTU) tahun 2010 dengan proses e-recruitment sebagai berikut :
1. PTU Umum
2. PTU Teknik
3. PTU Asisten Programmer
4. PTU Analis/Pelaksana Logistik Pertama
5. PTU Pengawas Bank Pertama
Persyaratan administratif seleksi penerimaan calon pegawai setingkat Pegawai Tata Usaha (PTU) dan poster pengumuman dapat dilihat pada lampiran berikut :
UNDUH (klik disini)
Untuk pendaftaran, kunjungi :
www.rekrutmenbi.com
Aplikasi online tanggal : 23 Oktober s.d 27 Oktober 2010
* Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini;
* Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya;
* Apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen/data pendukung yang sesuai dengan informasi yang disampaikan dalam form pendaftaran, maka secara otomatis akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai;
* Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Call Center :
021 - 5211282 (Hunting)
Jam operasional :
09.00 - 17.00 WIB
Email :
rekrutmenbi@bridge2.co.id
Info penting lain :
- Cara mendaftar
- Registrasi

Info Penerimaan CPNS di Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika Tahun Anggaran 2010/2011

PENGUMUMAN
NO. UM.202/H.3/SU/BMKG-2010
tentang
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA FORMASI
TAHUN 2010
Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geoflsika (BMKG) adalah Lembaga Pemerintahan Non Kementerian yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geoflsika, berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : .290/M.PAN/2010 tanggal 11 Oktober 2010 BMKG pada Tahun Anggaran 2010 membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai BMKG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II dan Golongan III.
KETENTUAN MELAMAR
1. Warga Negara Indonesia;
2. Usia minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010;
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan;
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah;
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon anggota TNI/POLRI serta anggota TNI/POLRI atau diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari CPNS/PNS/Pegawai Swasta;
7. Berijazah D1, D3, S1, S2, dan S3 Non Kependidikan sesuai dengan kualifikasi pendidikan di atas :
* Untuk lulusan S2 dan S3 memiliki sertifikat TOEFL dengan nilai sekurang-kurangnya 500 sedangkan untuk S1 dengan nilai 450 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
* Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4 :
1. Untuk D1 dan D3 minimal 2,60
2. Untuk S1 minimal 3,00
3. Untuk S2 minimal 3,50
* Untuk lulusan S1, S2 dan S3 dalam negeri Ijazah terakreditasi A dan B pada Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi, bagi lulusan luar negeri harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan Konversi IPK ke dalam skala 4.
8. Bersedia ditempatkan di UPT BMKG seluruh wilayah NKRI sesuai formasi yang ada dengan menandatangani Surat Pernyataan.
9. Melampirkan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah.
- Download FORMASi

Info Lowongan CPNS Kementerian Agama Tahun Anggaran 2010/2011

PENGUMUMAN
Nomor : BII/I-a/Kp.00.3/15774/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2010
Kementerian Agama Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS), dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :
I. CARA MENDAFTAR
1. Pendaftaran CPNS dilaksanakan berdasarkan domisili KTP setempat untuk pelamar pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi, Institut Hindu Dharma Negeri (IHDN), Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN), Sekolah Tinggi Agama Hindu Negeri (STAHN), dan Sekolah Tinggi Agama Buddha Negeri (STABN), kecuali pelamar pada Unit Eselon I Pusat, Universitas Islam Negeri (UIN), Institut Agama Islam Negeri (IAIN), dan Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN).
2. Pengumuman dan pendaftaran CPNS di lingkungan Kementerian Agama secara on-line melalui internet/website dengan alamat www.kemenag.go.id dengan subdomain cpns.kemenag.go.id.
3. Bagi pelamar yang kesulitan menggunakan aplikasi internet/website dapat melakukan pendaftaran/registrasi yang ditujukan langsung kepada panitia pengadaan CPNS masing-masing melalui kantor pos tanpa melampirkan print out entry data pendaftaran.
4. Lamaran ditulis oleh tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar disertai dengan:
1. Print out entry data pendaftar;
2. Foto copy sah ijazah yang telah dilegalisir sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan;
3. Pas photo ukuran 4 x 6 cm sebanyak dua lembar;
4. Foto copy KTP yang masih berlaku.
5. Surat lamaran dikirim melalui jasa pos, ditujukan kepada panitia Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS Pusat/Panitia Pengadaan CPNS Unit Eselon I/Panitia Pengadaan CPNS Daerah dan stempel pos terakhir tanggal 3 November 2010;
6. Pelamar wajib melampirkan amplop balasan yang telah ditempel perangko kilat dengan menuliskan nama dan alamat serta kode pos, bagi pelamar yang tidak melampirkan amplop balasan dinyatakan gugur sebagai peserta.
7. Pada amplop lamaran agar dicantumkan satuan kerja yang dituju dan pekerjaan yang dilamar pada sudut kiri atas contoh terlampir.
8. Lamaran dibuat menurut contoh terlampir. (Download dokumen)
II. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun (pada tanggal 1 Januari 2011).
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 Tahun sampai dengan 40 Tahun agar melampirkan bukti wiyata bakti sampai dengan tanggal 1 Januari 2011 minimal 13 Tahun 9 bulan secara terus menerus dan tidak terputus pada instansi pemerintah atau yayasan yang berbadan hukum;
4. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor 184/U/2001 tanggal 23 November 2001 harus sudah disahkan oleh Kopertis /Kopertais;
5. Bagi pelamar lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri atau Lembaga Pendidikan Luar Negeri, harus melampirkan Surat Keputusan Penetapan dan Penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi /Ditjen Pendidikan Agama Islam;
6. Foto copy ijazah Universitas /Institut dilegalisir oleh Rektor, Dekan atau Pembantu Dekan Bidang Akademik, sedangkan foto copy ijazah Sekolah Tinggi dilegalisir Ketua atau Pembantu Ketua Bidang Akademik;
7. Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperkenankan;
8. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
9. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil /PegawaiSwasta;
10. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri /Pegawai Negeri;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12. Tidak menjadi anggota /pengurus PARPOL;
13. Bersedia memenuhi peraturan /ketentuan yang berlaku dalam lingkungan Kementerian Agama.
III. WAKTU PENDAFTARAN
Waktu pendaftaran pelamar melalui website/internet tanggal 25 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 3 November 2010.
IV. KETENTUAN LAIN
Penerimaan pendaftaran dilaksanakan pada unit kerja sebagai berikut :
1. Sekretariat Jenderal
2. Inspektorat Jenderal
3. Ditjen Penyelenggaraan Haji dan Umrah
4. Ditjen Pendidikan Islam
5. Ditjen Bimas Islam
6. Ditjen Bimas Kristen
7. Ditjen Bimas Katolik
8. Ditjen Bimas Hindu
9. Ditjen Bimas Buddha
10. Badan Litbang dan Diklat
11. Kanwil Kementerian Agama Provinsi seluruh Indonesia
12. Universitas Islam Negeri (UIN) seluruh Indonesia
13. Institut Agama Islam Negeri (IAIN) seluruh Indonesia
14. Institut Hindu Dharma Negeri (IHDN) Denpasar
15. Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) seluruh Indonesia
16. Sekolah Tinggi Agama Kristen Negeri (STAKN)
17. Sekolah Tinggi Agama Hindu Negeri (STAHN)
18. Sekolah Tinggi Agama Buddha Negeri (STABN)
Jakarta, 22 Oktober 2010
PANITIA PENGADAAN CPNS
KEMENTERIAN AGAMA RI
K E T U A,

Info Lowongan Kerja Programmer di Panasonis ITCOMM Oktober 2010

Panasonic ITCOMM - ITCOMM  is the distributor chosen by Panasonic System Network, Japan for distributing Panasonic telecommunication products in Indonesia. We present the advantages of technology to your life by providing convenient and holistic electronic devices for both home and office use. With Panasonic ITCOMM, technology becomes so close and familiar with our life. Panasonic ITCOMM is Comforting Life with Technology. Today we are looking for good candidate:
Web Programmers (WP)

Requirements:
* Male/Female, max 30 years old
* With min 2 years experience, Diploma / Bachelor Degree
* Expert in MySQL database
* Expert in CGI-PERL Web Application
* Experience in Visual Basic - Reports
* Content management system experience, Knowledge of Financial System
* Have excellent interpersonal and communication skills
* Ability to manage multiple project simultaneously while maintaining programming methodologies and coding standards
* Ability to work independently and proactively. Ability to problem solve and brainstorm in a team oriented environment to solve business needs
* Ability to evaluate various software options and presents the best business needs
* Experience working with short-term deadlines with little supervision
* Can work under pressure and is a team player. Willing to learn and experiement with new technology
Please indicate the position name at the upper left of the envelope and sent the application letter, CV and recent photos (4×6) not later than 3 November 2010 to:
hrd@panasonic-itcomm.com
or
HRD Manager
Panasonic ITCOMM
Sastra Graha Building 3rd Floor
Jl Raya Pejuangan No 21 Jakarta 11530
Indonesia

Info Lowongan Field Training Officer PT Johnson and Johnson Indonesia Oktober 2010

PT Johnson & Johnson Indonesia - Janssen-Cilag, a Pharmaceutical division of Johnson & Johnson, one of the largest health care companies in the world with a broad pipeline products is now looking for highly qualified candidates for the position of:
FIELD TRAINING OFFICER
Main Responsibility:
Working as a partner to our Area Sales Manager in executing and monitoring the implementation of both technical and soft skills training for all Professional Sales Representative
Requirements:
* Male / Female
* Graduated from reputable university
* Having at least 2 years experience as Medical Representative, preferably in multinational company
* Experience as a trainer in pharmaceutical industry would be an advantage
* High achiever, pleasant, good interpersonal skill, excellent communication and team player
* Quick Learner
* English and Computer Literacy
* Shows Leadership Capability
* Good Communication Skills (Facilitation, Negotiation and Presentation)
* Willing to travel and to be stationed throughout in Indonesia
Only short-listed candidate will be notified. We encourage only those who meet all the qualifications to apply to the positions.
Please send your CV, not later than 2 November 2010 to:
HRD-JC@jacid.jnj.com

Info Lowongan Assistant Manager - Value Added Service di PT MNC Skyvision (Indovision) Oktober 2010

PT MNC Skyvision (Indovision) as a pioneer company with operations in pay television business encompassing from content of worldwide television channels  and also as the largest and only integrated pay television company in Indonesia. We are currently seeking:
Assistant Manager - Value Added Service (VAS)
Specification:
* Gender: Male
* Age: maximum 35 years old
* Education: Strata-1 (S1) - Telecommunication Engineering
* Work Experience: minimum 5 (five) years
Skill:
* Satellite Communication & Engineering Knowledge
* Familiar with the regulation on Telecommunication Sector and Broadcasting Sector
* Deep knowledge and skill of telecommunication and broadcasting technologies
* Must have similar experience with other telecom / broadcasting operators / vendors
* Excellent interpersonal and communication skill, presentation skills, energetic, customer care attitude and professional appearance
* English (oral and written) is a must
Work Detail:
* Supporting a Manager to act as Coordinator among Engineering and IT for various VAS platforms and applications
* Creating overall VAS strategy for the company from time to time
* Oversee the VAS and Applications requirements and deliverables
* Understanding and exploring the technology roadmap for various VAS technologies
* Capacity planning and expansion in line with sales and marketing forecast
* Preparation of RFI, RFP and evaluate RFQ for various VAS platforms and applications in line with organizational overall VAS requirements
Please send your complete resume to:
amiroji@indovision.tv

Info Lowongan Portfolio Management di PT. Bank Rabobank International Indonesia

PT. Bank Rabobank International Indonesia (Rabobank Indonesia) is part of Rabobank group, the only privately owned bank in the world that is awarded Triple A ratings from both Standard & Poor’s and Moody’s. We are currently looking for dynamic and suitable candidates for the following positions:
Portfolio Management (PM)
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Fresh graduate from Economy, Mathematics or Statistics (min. GPA 2.75 / 4.00) are welcome.
* Having 1-2 years experience in banking industry will be an advantage.
* English proficiency is a must
* Good skill in data processing (excel, macro, access, etc).
Rabobank Indonesia is the leading Food and Agri corporate and universal retail bank in the Food and Agribusiness sector with a strong position in the value chain segment, SME and selected consumer segments. We offer financial solution and customized banking needs to our corporate, commercial and retail banking customers.
Please submit your current CV & latest photo, and specify the position you are applying not later than 31st October 2010 to :
hrd_rii@rabobank.com
Only short listed candidates will be notified

Info Lowongan PT KAO Indonesia Terbaru Oktober 2010

PT. Kao Indonesia subsidiary of Kao Corporation is one of the leading multinational companies in consumer goods. The company has various products to fulfill and satisfy consumer needs. In nowadays business the company has implemented integrated business system and quality management procedures to pursue consumer satisfaction. We are looking for qualified candidates for the position as:
Personnel Administration Officer (Jakarta Raya)
Responsibilities:
* Manage personal data; absences and medical data
Requirements:
* Candidate must possess at least a Associate Degree in Business Studies/Administration/Management, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
* Required skill(s): Microsoft Office, excel
* Preferred language(s): English.
* At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Preferably Senior Staffs specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent. Job role in Administrative Executive or equivalent.
* Full-Time positions available.
Key Account Executive (Jakarta Raya)
Responsibilities:
* To ensure implementation of the agreed customer activity plan, by brand and by customer
* To maintain optimum availability of Kao’s product in each customer’s stores at all times
* To maintain Kao’s merchandising standards in each customer’s stores at all times
Requirements:
* Minimum Bachelor Degree from reputable university
* Have experience as Key Account from others or Fresh graduate are welcome to apply
* Good character & strong communication skill, fluent in english
* Challenge achieve target
* Creative and proactive
* have driving lisence (SIM A)
Interested applicant please send your comprehensive CV to:
hrinfo@kao.co.id

Info Lowongan Kerja Management Trainee di PT Prochem Mulia Sejati Oktober 2010

PT Prochem Mulia Sejati, an authorized company of extensive lines of innovative chemical products and equipment for metal and non-metal finishing applications to customers within various industries
MANAGEMENT TRAINEE (for Marketing and Logistic)
Requirements:
* Female, single, age max. 28 years old
* Hold Bachelor Degree with min. GPA 2.75
* Good in English both written and oral
* Computer literate (Ms. Office, Internet)
* Responsible, trustworthy, discipline, positive attitude
* Highly motivated, proactive, willing to learn
* Able to work in multitasking and under pressure condition to meet deadlines
* Attention to detail proce
* Based in Jakarta Utara
If you meet the above requirements and are interested with the position, please send your application and resume in English (stating present and expected salary), recent photograph, copy ID card to:

Info Lowongan Auditor di Nippon Paint Indonesia Terbaru Oktober 2010

Nippon Paint Indonesia - As one of the leading paint and coatings manufacturers in Asia and the world, Nippon Paint has constantly strived to deliver innovative products and services that help protect and beautify our surrounding. Now we are seeking for potential candidates to join us for the following positions:
AUDITOR
Qualifications:

* Male/ Female, max 30 years old.
* D3/Diploma Degree – S1/ Bachelor Degree in Accounting from reputable universities.
* Hardworking, honest and willing to learn
* Able to work under pressure and as a team
* This post requires travelling to outstation depots
* Fresh graduates are welcome to apply
Please send the application letter together with complete resume and recent photograph to the address below not later than 2 November 2010
PO BOX 4561- JKTF 11045
Or email to:
personalia_npc@nipseapaint.co.id
Only shortlisted candidates will be notified for interviews

Info Lowongan Kerja di Bank BRI Prioritas Semarang Oktober 2010

An ultimate priority banking team for first class customer BRI Prioritas, known as a fast growing priority banking service,
is looking for the best candidate to join in The Banking Team with these following requirements :
1. PRIORITY BANKING MANAGER (PBM)

* To acquire and maintain relationship with priority customers, to assist them in meeting their needs for priority
banking solutions
* Strong leadership skills, excellent managerial and business planning skills
2. PRIORITY BANKING OFFICER (PBO)
* To acquire and maintain relationship with priority customers, to assist them in meeting their needs for priority
banking solutions
If you believe you meet the following requirements :
* Holder of Bachelor degree from a reputable University
* PBM : Have experience ad Manager in Priority Banking
* PBO : Preferably have experience as Officer in Priority Banking or Private Banking
* Energetic, highly motivated and posses a strong drive to succeed in a challenging sales/service objectives
* Excellent communication skills with customer focus orientation
* Fluency in English and/or other language (s) is an advantage
Candidate are preferably from Semarang Please submit your applications within 2 weeks quoting the code of desired positions
at the upper left corner of the envelope to :
Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia, Bagian Perekrutan SDM BRI
Gedung BRI I Lantai 14,
Jl. Jenderal Sudirman Kavling 44-46
Jakarta 10210

Info Lowongan Kerja Terbaru di PT Bank Syariah Mega Indonesia Oktober 2010

Bank Mega Syariah Segmen Bisnis Mikro Distrik Yogya 1 & 2 dan Distrik
Solo 1 dan 2 dengan ini membuka kesempatan kepada Putra-Putri Daerah
yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi :
ACCOUNT OFFICER (AO)
Kualifikasi :

* Pria / Wanita, usia maks 30 tahun
* Pendidikan min S1
* Pengalaman min 1 tahun sebagai Sales/Marketing di Perbankan /
Leasing
* Memiliki kendaraan bermotor
FINANCING OFFICER (FIO)
Kualifikasi :
* Pria / Wanita, usia maks 30 tahun
* Pendidikan min S1
* Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai Sales/Marketing/Perbankan
atau 1 tahun sebagai Analis Perbankan/Leasing
* Mempunyai daya analisa yang baik
* Memiliki kendaraan bermotor
COLLECTION SUPERVISOR (COLLS)
Kualifikasi :
* Pria / Wanita, usia maks 35 tahun
* Pendidikan min S1
* Memiliki pengalaman min 3 tahun sebagai FC atau 2 tahun sebagai
Supervisor FC/Collection di Perbankan/Leasing
* Mempunyai daya juang yang tinggi
* Memiliki kendaraan bermotor
FIELD COLLECTOR (FC)
Kualifikasi :
* Pria / Wanita, usia maks 30 tahun
* Pendidikan min D3
* Memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang Collection di
Perbankan/Leasing
* Memiliki kendaraan bermotor
Untuk Penempatan :
AREA YOGYAKARTA 1 :
Unit Condongcatur, Wonosari, Prawirotaman, Kranggan, Beringharjo,
Bantul
AREA YOGYAKARTA 2
Unit Umbul/Degolan, Kotagede, Demangan, Godean, Wates, Sleman
AREA SOLO 1
Unit Pasar Legi, Sunggingan, Kartasura, Sragen, Jatisrono, Karanggede,
Simo, Gemolong, Baturetno
AREA SOLO 2
Unit Jongke Solo, Wonogiri – Kota, Ungke Karanganyar, Sukoahrjo, Pedan,
Klaten Kota, Delanggu, Nusukan
Benefit yang diperoleh :
Status karyawan tetap, jenjang karir, insentif, asuransi kesehatan
Selain itu juga Surat Lamaran dapat juga dikirimkan ke :
PT. BANK SYARIAH MEGA INDONESIA
Region SOLO
Jl. Dr. Rajiman No. 557 Laweyan SOLO
atau
PT. BANK SYARIAH MEGA INDONESIA
Distrik Yogyakarta
Jl. Mangkubumi No. 71 Yogyakarta
Cantumkan Kode Posisi dan Distrik ke sudut kiri atas amplop
Surat lamaran untuk lowongan kerja di Bank Mega Syariah di Solo dan
Yogyakarta untuk AO dimasukkan dalam map berwarna MERAH, FIO map warna
BIRU, dan COLLS map warna KUNING serta FC map HIJAU
WALK IN INTERVIEW
Sabtu, 23 Oktober 2010 Pukul : 08.00 s/d 13.00 WIB
Auditorium Fakultas Teknologi Industri
Universitas Islam Indonesia
Jl. Kaliurang Km. 14,5 Yogyakarta

Lowongan CPNS di Lingkungan POLRI Tahun Anggaran 2010/2011

PENGUMUMAN
Nomor : Peng/ 4 /X/2010/Panpus
tentang
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) POLRI
SUMBER PELAMAR UMUM T.A. 2010
SERTA RENCANA PENEMPATANNYA
1. Rujukan :
* Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 238 Tahun 2010 tanggal 20 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kepolisian Negara Republik Indonesia Tahun Anggaran 2010.
* Keputusan Kapolri Nomor : Kep/435/X/2010 tanggal 13 Oktober 2010 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 serta Rencana Penempatannya.
2. Sehubungan dengan rujukan tersebut di atas, Kepolisian Negara Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, dengan penjelasan sebagai berikut :
a. FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN, SEBAGAIMANA TERLAMPIR DALAM PENGUMUMAN INI.
b. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun atau setinggitingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, pada tanggal 1 Desember 2010.
4. Usia sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi peserta yang memiliki masa pengabdian selama 5 (lima) tahun berturut-turut pada Instansi Pemerintah pada tanggal 17 April 2002, dengan melampirkan Keputusan/Surat Keputusan yang mencantumkan nilai nominal/honor yang diterima setiap bulannya yang disahkan oleh Pejabat Eselon II (minimal berpangkat Kombes Pol).
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Swasta.
7. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
9. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
10. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan di lingkungan Polri.
11. Berkelakuan baik.
12. Sehat jasmani dan rohani.
13. Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) dengan melampirkan Kartu Tanda Pencari Kerja.
c. PERSYARATAN KHUSUS.
1) Bagi calon yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta harus sudah lulus Ujian Negara (dengan melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasir), dengan nilai rata-rata IPK minimal :
a) S2 atau S1 Profesi : 2,30 (dua koma tiga nol).
b) S1 atau D-IV : 2,50 (dua koma lima nol).
c) D-IIII : 2,75 (dua koma tujuh lima).
2) Bagi calon pelamar formasi golongan II/a dengan jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi yang akan ditempatkan di perbatasan dengan negara tetangga baik laut maupun darat, berasal dari penduduk lokal kabupaten/kota yang telah berdomisili minimal 5 (lima) tahun yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) setempat, Kartu Keluarga (KK) atau ijazah SLTA/Sederajat.
3) Bagi calon yang akan melamar formasi golongan II/a dengan jabatan Pengadministrasi Umum yang akan menjadi personel Satuan Korp Musik Polri harus :
a) memiliki ijazah dari Sekolah Musik (SMK Musik).
b) tinggi badan minimal 160 (seratus enam puluh) Cm dengan berat badan ideal.
d. PENDAFTARAN.
1) Berkas lamaran dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, denganalamat pada sampul/amplop surat :
PANITIA PENGADAAN CPNS POLRI T.A. 2010
Gedung TNCC Lantai 10,
Jl. Trunojoyo 3, Kebayoran Baru,
Jakarta Selatan (Kode Pos : 12110)
2) Pada sudut kiri bawah sampul/amplop surat ditulis :
a) Nama Pelamar [+ keterangan Pria/P atau Wanita/W].
b) Kualifikasi Pendidikan (S2, S1 Profesi, S1, D-III atau SMU/SMK).
c) Jabatan yang dilamar.
d) Unit Kerja Penempatan.
e) Asal Provinsi Pelamar.
3) Pengiriman berkas lamaran mulai tanggal 19 Oktober 2010 s.d. tanggal 28 Oktober 2010 (Stempel Pos/jasa pengiriman lainnya pada sampul/amplop surat lamaran), dan berkas lamaran telah diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 paling lambat tanggal 1 November 2010 pukul 15.00 WIB.
e. PERSYARATAN ADMINISTRASI PELAMARAN.
Berkas persyaratan administrasi pelamaran CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 yang dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, terdiri dari :
1) Surat lamaran (ditulis tangan dengan huruf kapital/balok dan tinta hitam) bermaterai Rp 6.000,-, dengan menyebutkan Nama Jabatan dan Tempat/Unit kerja yang dilamar, bagi pelamar CPNS Polri golongan/ruang :
a) III/b, III/a, II/c atau II/a untuk jabatan Pengadministrasi Umum, lamaran ditujukan Kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Asisten Sumber Daya Manusia
b) II/a untuk jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi, lamaran ditujukan kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Kapolda Sumut/NTT/Kalbar/Kaltim/Sulut/Maluku/Papua/Kepri
2) Pasfoto hitam putih (tidak memakai tutup kepala, kacamata, jaket, rompi, kaos oblong, bando), ukuran 2 X 3 Cm sebanyak 2 (dua) lembar, 3 X 4 Cm sebanyak 2 (dua) lembar dan ditulis nama dibelakangnya.
3) Fotokopi STTB/Ijazah pendidikan umum terakhir beserta Daftar/Transkrip Nilai yang digunakan untuk melamar, serta disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010 :
a) Ijazah Pendidikan Tinggi yang dikeluarkan oleh :
(1) Universitas atau Institut, dilegalisir oleh Rektor atau Pembantu Rektor I Bidang Akademik/Wakil Rektor I Bidang Akademik atau Dekan atau Pembantu Dekan I Bidang Akademik/Wakil Dekan I Bidang Akademik.
(2) Sekolah Tinggi, dilegalisir oleh Ketua atau Pembantu Ketua I Bidang Akademik/Wakil Ketua I Bidang Akademik.
(3) Politeknik atau Akademi, dilegalisir oleh Direktur atau Pembantu Direktur I Bidang Akademik/Wakil Direktur I Bidang Akademik.
b) STTB SLTA/Sederajat oleh Kepala Sekolah.
c) Ijazah Paket C oleh Kepala Dinas Pendidikan Tingkat setempat (minimal Tingkat Kabupaten/Kota).
4) Fotokopi Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari institusi kesehatan resmi milik pemerintah (Puskesmas atau Rumah Sakit, ditanda tangani, diregister, nama jelas dokter yang memeriksa dan distempel), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
5) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat,yang terbaru dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
6) Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir, yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
7) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu kuning) dari Depnakertrans, yangdisahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
8.) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (Camat/Lurah/Kepala Desa) tahun 2010.
9) Fotokopi sertifikat keahlian/keterampilan/kursus yang dimiliki dan disahkan / dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
10) Semua persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, masing-masing dibuat 1 (satu) buah, dimasukkan ke dalam stopmap folio dan diberi Nama, Kualifikasi Pendidikan, Jurusan serta Kode Pendidikan, dengan ketentuan stopmap folio warna :
a) Hijau : untuk pelamar berijazah S2 atau S1 Profesi.
b) Kuning : untuk pelamar berijazah S1 atau D-IV.
c) Biru : untuk pelamar berijazah D-III.
d) Merah : untuk pelamar berijazah SMU/SMK.
11) Asli persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, diserahkan kepada Panitia, setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
f. SELEKSI.
1) Tahapan Seleksi :
a) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap awal
b) Tes Kompetensi Dasar (TKD)/Ujian Tertulis, meliputi :
(1) Tes Pengetahuan Umum (TPU).
(2) Tes Bakat Skolastik (TBS).
(3) Tes Skala Kematangan (TSK).
c) Tes Kompetensi Bidang (TKB)/Uji Kompetensi Bidang secara aplikatif sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar.
d) Pemeriksaan Kesehatan (Rikkes) yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk.
e) Pemeriksaan keabsahan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d.pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar.
f) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap akhir.
2) Hasil setiap tahapan seleksi akan diberitahukan/diumumkan melalui :
a) Internet dengan Website : www.polri.go.id
b) Dapat dilihat di Biro Personel Polda setempat melalui Surat Telegram Kapolri yang ditujukan kepada para Kapolda se-Indonesia.
3) Pelamar yang dinyatakan lulus/memenuhi persyaratan administrasi, mendapat Nomor Peserta Seleksi Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010sumber pelamar umum untuk mengikuti tes/seleksi tahap selanjutnya, yang dapat diambil pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.
4) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam tahap seleksi TKB/Uji Kompetensi Bidang, harus :
a) Melakukan pemeriksaan kesehatan yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk meliputi : Rontgen paru-paru, Lab. darah lengkap, rekam jantung, tidak buta warna, tidak dalam keadaan hamil (bagi wanita), tidak memiliki kelainan/cacat fisik yang dapat mengganggu pekerjaannya dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
b) Menyerahkan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d. pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar, pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.
5) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam seluruh tahapan seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, harus melengkapi berkas lamarannya dengan menyerahkan :
a) Asli persyaratan administrasi yang diserahkan pada saat melamar melalui pos/jasa pengiriman lainnya.
b) Daftar Riwayat Hidup (DRH) lengkap, menggunakan blanko standar Badan Kepegawaian Negara (BKN).
c) Surat Pernyataan yang berisi 5 (lima) butir pernyataan berikut ini :
(1) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana.
(2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Swasta.
(3) Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
(4) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
(5) Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
d) Surat Pernyataan yang berisi 2 (dua) butir pernyataan berikut ini :
(1) Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun terhitung saat pengangkatannya sebagai CPNS Polri.
(2) Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh negara apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebagai CPNS Polri bukan karena dinas.
e) Fotokopi Keputusan/Surat Keputusan pengalaman bekerja bagi yang sudah pernah bekerja, dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
KETENTUAN LAIN, HARAP DOWNLOAD FILE BERIKUT INI:
- Pengumuman
- Formasi

Info Lowongan CPNS Kementrans Tahun Anggaran 2010/2011


PENGUMUMAN
Nomor : PENG.1303/OKP/X/2010
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PUSAT DAN DAERAH
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
TAHUN ANGGARAN 2010
Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Kemenakertrans tahun 2010 untuk mengisi formasi jabatan fungsional umum (Penata Laporan Keuangan, Verifikator Keuangan, Pengadministrasi Umum, Penguji Kesehatan, dsb.) dan fungsional tertentu (Instruktur, Pengantar Kerja, Mediator, Pengawas Ketenagakerjaan, Penggerak Swadaya Masyarakat, Pranata Komputer, Statistisi, dsb.) yang akan ditempatkan pada kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.
I. DASAR HUKUM :
Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 292 Tahun 2010 tentang Perubahan Lampiran I dan II Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 203 Tahun 2010 Tentang Formasi PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010.
II. PERSYARATAN PELAMAR :
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
6. Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
7. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
8. Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemenakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
B. Persyaratan Khusus
1. Lulusan perguruan tinggi negeri maupun swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional;
2. Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 bagi lulusan Sarjana (S1) dan sekurang-kurangnya 2,65 bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
3. Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL terbaru minimal 500.
C. Persyaratan Lain
1. Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah melakukan pemberkasan untuk diangkat menjadi CPNS, apabila mengundurkan diri dikenakan sanksi mengganti biaya seleksi sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke kas negara;
2. Pelamar yang dinyatakan lulus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dan tidak diperkenankan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja mencapai minimal 5 (lima) tahun.
III. KUALIFIKASI PENDIDIKAN :
Silakan download pengumuman lengkap !
IV. TATA CARA PENDAFTARAN :
A. Penerimaan surat lamaran
1. Pengumuman pengadaan CPNS Kemenakertrans mulai tanggal 15 s.d. 28 Oktober 2010 melalui situs internet Kemenakertrans di www.depnakertrans.go.id;
2. Berkas lamaran disampaikan melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700, cap pos terakhir tanggal 28 Oktober 2010;
3. Panitia tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung;
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010;
5. Pelamar memilih lokasi ujian sesuai dengan wilayah ujian yang telah ditetapkan Panitia;
6. Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna KUNING untuk Sarjana (S1) dan HIJAU untuk Diploma Tiga (D3). Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos, kepada : KETUA TIM PENGADAAN PNS KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010, PO BOX 4049 JKTM 12700
7. Berkas lamaran yang dikirim selain alamat diatas, tidak akan diproses;
8. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.
B. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Daftar kelengkapan berkas (form 1), Formulir pendaftaran (form 2), dan Surat Pernyataan (form 3). Contoh formulir berformat file pdf dapat didownload melalui situs internet Kemenakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar ditempel pada form 1;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
5. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
7. Foto copy hasil nilai tes TOEFL (bila ada);
8. Amplop surat biasa sebanyak 2 (dua) lembar ukuran 110 x 230 mm yang masing-masing ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya.
V. KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Seleksi administratif dilakukan dengan sistem gugur.
2. Pelaksanaan tes tertulis dilaksanakan di 3 (tiga) wilayah, yaitu : Jakarta, Medan, dan Makassar.
3. Peserta yang berhak mengikuti seleksi akan diberitahukan kemudian melalui surat tertulis dan situs internet Kemenakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
4. Petunjuk pengisian Formulir Pendaftaran (form 2) dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
5. Keputusan Tim Pengadaan PNS Kemenakertrans Tahun Anggaran 2010 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemenakertrans tahun 2010 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemenakertrans. Diharapkan para pelamar untuk terus memantaunya.
7. Khusus Formulir Pendaftaran (form 2) harus dicetak dengan kualitas printer Laser B/W dan menggunakan kertas A4 80 gram.
8. Formulir Pendaftaran (form 2) tidak diperkenankan di foto copy.
9. Saat mencetak Formulir Pendaftaran (form 2) agar memperhatikan kelurusan kertas dan mengatur setting menu Print pada program apilkasi Adobe Acrobat Reader, sebagai berikut :
- pada perintah Page Scaling pilih : None
- beri tanda 5 pada perintah Auto-Rotate and Center dan Choose Paper Source by PDF page size
- pada menu Preview ukuran kertas harus menunjukkan 8,27 x 11,69 inch (ukuran A4).
Panitia tidak bertanggungjawab apabila hasil cetakan form 2 tidak dapat diproses oleh komputer akibat kesalahan pelamar.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
11. Lokasi ujian tidak menunjukkan penempatan bagi pelamar yang lulus. Panitia berhak menempatkan CPNS sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Kelengkapan lain,  :

Peringatan

Jangan pernah memberikan informasi mengenai data rekening bank atau kartu kredit Anda untuk melamar pekerjaan. Perusahaan yang benar juga tidak akan meminta pencari kerja untuk membayar ketika melamar pekerjaan.

Tips Wawancara Kerja

Wawancara memberi Anda kesempatan untuk menampilkan kualifikasi Anda kepada calon majikan anda, sehingga perlu untuk dipersiapkan dengan baik. Informasi berikut memberikan beberapa petunjuk yang bermanfaat.

Persiapan:
  1. Pelajari tentang organisasi.
  2. Miliki pekerjaan spesifik atau angan-angan pekerjaan anda.
  3. Review kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu.
  4. Bersiaplah untuk menjelaskan secara singkat pengalaman Anda, yang berhubungan dengan pekerjaan itu.
  5. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan luas, seperti "Mengapa saya harus mempekerjakan Anda?" "Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini?" "Apa kekuatan dan kelemahan Anda?"
  6. Praktik wawancara dengan teman atau kerabat.


Tips Wawancara Kerja Lainnya:

10 Hal yang perlu diketahui dalam Wawancara Kerja

10 Pertanyaan yang Sering Diajukan dalam Wawancara Kerja

7 Cara Cara Supaya Resume Anda Diperhatikan